Мы команда профессионалов. Мы любим свою работу и ответственно относимся к ней. Работаем без посредников.

+7 (812) 702-81-55
+7 (963) 317-61-16

Организация тимбилдинг программ в Санкт-Петербурге

Мы специализируемся на проведении различных тимбилдинг-тренингов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Здесь вы можете заказать организацию следующих видов услуг командообразования:

Классический тимбилдинг

– учит людей работать в команде, идти на договор ради достижения общей цели, снимает напряжение (как психическое, так и физическое), помогает оценить, как ведут себя люди при нагрузках. Мы предлагаем различные мероприятия на выбор, среди которых пейнтбол, рафтинг, спортивное ориентирование, курс в лесу и т.д.

Программы со сценарием

– программы, выстроенные в соответствии с определенными задачами и целями, которые заказчик ставит перед предстоящим мероприятием. Это увлекательные активные творческие тренинги и упражнения для командообразования или веселые программы-квесты, не требующие от участников специальной подготовки.

Творческий тимбилдинг

– это совокупность различных игровых программ, которые направлены на раскрытие и практическое применение творческого потенциала участников. Научит принимать оригинальные решения и продемонстрирует достоинства коллективного креативного мышления.

Тимбилдинг в помещении

– это тематические игры в закрытом помещении в комфортных условиях, проведению которых не помешают ни дожди, ни зной. Предоставляют возможность погрузиться в предлагаемые обстоятельства, отойти от каждодневных проблем, продемонстрировать внутреннее «Я».

Что такое тимбилдинг?

Термин "тимбилдинг" означает построение команды (teambuilding). Тимбилдингом можно назвать комплекс мероприятий, направленных на укрепление взаимоотношений внутри отдельного коллектива, повышения лояльности сотрудников к руководству, выявления профессиональных способностей кадров.

Все программы нацелены на создание условий для неформального общения команды, выработку командного духа и умения работать сплоченно. Эффективное командообразование в наше время - это инструмент развития бизнеса!

История

Зарождение командообразования берет свои корни в 30-40-х годах 20 века, когда вопросами сплочением коллектива занялись в Англии и США. Что-то похожее на современный тимбилдинг можно отнести к 70-м годам, когда американские солдаты проходили всевозможные веревочные курсы, с целью сплочения, улучшения взаимопонимания и эмоциональной разрядки.

В Россию тимбилдинг пришел достаточно поздно - начало 2000 годов, тогда крупные международные компании начали активно пробовать популярное движение. Стали появляться новые тимбилдинговые компании, строиться первые веревочные парки, в разы увеличилось количество современных баз отдыха и коттеджных комплексов. Сейчас рынок сформировался и мало кого уже можно удивить иностранным термином.

Основные цели и задачи командообразования

Тимбилдинг ставит перед собой цель решить следующие задачи:

  • Научить сотрудников работать в команде;
  • Повысить лояльность к руководству и компании в целом;
  • Научить думать в команде не "я" должен, а "мы" должны;
  • Дать понять, что каждый кадр уникален и важен;
  • Раскрыть способности сотрудников, посмотреть на них с других сторон;
  • Дать волю эмоциям;
  • Сказать работникам об их ценности, поблагодарить за труд;
  • Выслушать предложения и критику;
  • Показать, что компания единый организм, семья;
  • Просто необычно и весело провести время.

При правильном подходе к организации вашего тимбилдинга, можно с легкостью достичь вышеперечисленные цели.

Командообразование с Golden Field - мы делаем из сотрудников дружную команду!

Звоните нам прямо сейчас!

Наши клиенты


Заказать услугу